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农村电商发展之路

  随着互联网技术和移动支付的飞速发展,电子商务在我国最近十年得到大力发展,我国已步入信息化时代。为了达成社会主义的本质要求实现共同富裕,我国正全力振兴农村经济发展,实现农民增收、农业发展、农村稳定的“三农”目标。在此背景下,把互联网经济和农村问题结合起来,将有效地带动农村区域经济增长,为此我国大力推动农村电子商务的发展。商务部、中央网信办、发展改革委三部门联合 的《电子商务“十三五”发展规划》提出:城乡二元结构调整为电商在农村发展提供广阔市场,电商将持续在平衡城乡消费差距、提升农村流通现代化水平、促进农产品商品化、助推农民增收等方面发挥积极作用。

  一、农村电商该怎么做

  农村电商可以选择有一定溢价空间的农家产品,在存储和运输上与普通快递并无太大区别,如坚果、部分可久藏的水果等耐储存、物流便利的农副产品。

  电商最有想象空间的一点是,让一家网店卖遍全球成为了现实。农村经济体做电商,基础消费群体可以从两个方向着手。

  壹、卖给出走外地的本乡本省游子;

  贰、卖给有地方风物爱好的尝鲜者;

  叁、到延边的游客、学子等。

  电商有风险,投资需谨慎。对于那些没有产业集群优势,也没有地方能人可以带路的的乡镇依靠集体的力量相对来说比较可行。农村合作社牵头,在自愿自发的原则下,通过集体合资筹建电商运营团队,集体分担风险。或者以集体名义,与第三方电商公司洽谈合作。

  农村合作社负责组织收购,控制特色农副产品质量,确保供货,电商公司负责运营销售。如此一来,特色农副产品因非标准化规模化生产,可能导致的产量跟不上销售的问题,也能有效解决。

  二、农村电商信息平台

  电子商务的信息平台整体上在拉动农村的这样一个网络的消费市场。到处刷墙的这些电商网络平台,淘宝也好,当当也好,都在推这个市场,所以这些都会构成下一步促进整个农村网购消费市场一个巨大的驱动力。

  三、电子交易基础

  壹、网络:internet、intranet、extranet,internet是电子商务的基础,是商务、业务信息传送的载体;intranet是企业内部商务活动的场所;extranet是企业与企业以及企业与个人进行商务活动的纽带

  贰、用户:个人用户和企业用户

  叁、认证中心(CA):受法律承认的权威机构,负责发放和管理数字证书

  肆、物流配送

  伍、网上银行:提供贰肆小时实时服务

  农村成为电商发展潜力巨大的一片热土早已成为不争的事实。当前,电商进农村的各项工作取得了哪些进展?农村电商发展面临哪些短板?未来,政府部门又将从哪些领域对症施策,助理农村电商取得新进展?

  甘肃扬帆起航企业管理咨询有限公司成立于贰零壹贰年,是一家从事互联网、电子商务线上运营技术的科技型企业,为企事业单位提供实效系统的技术服务。自成立以来,扬帆起航一直致力于互联网、电子商务专业技术研发、应用、品牌营销推广及专业人才培养、为量身打造专业技术团队,帮助传统行业做互联网转型。秉承“让企业人迅速成长”的使命,依托自身强大的研发团队与专家顾问资源,现已成功帮助本地多家企业完成人员的行业素养及专业技能提升。

  贰零壹伍年被甘肃省人力资源和社会保障厅授予人力资源服务许可证。

  贰零壹伍年公司被兰州市人力资源和社会保障局、兰州市财政局认定为兰州市高校毕业生就业见习基地。

  贰零壹陆年公司“西部地区互联网整合营销万人培养计划”项目被甘肃省人社厅认定为省级重点扶持项目。

  贰零壹陆年公司“西部地区互联网整合营销万人培养计划”成为泛海扬帆·兰州启航受资助项目。

  贰零壹柒年公司运营的“扬帆起航互联网+人才技术众创空间”被兰州市科技局认定为兰州市级众创空间。

  贰零壹柒年被甘肃工信委纳入全省中小企业重点信用培育体系。

  贰零壹柒年公司荣获智联招聘贰零壹柒年中国年度最佳雇主提名奖。

  贰零壹捌年被甘肃省科技厅认定为甘肃省入库科技型中小企业。

  贰零壹捌年公司运营的“扬帆起航互联网+人才技术众创空间”被甘肃省科技厅认定为省级众创空间。

  贰零壹捌年壹贰月公司荣获兰州市城关区创业明星荣誉称号。

  我们现已帮助:金融、百货、建筑、家装、家政、母婴、医疗、安全、美容、食品、服装、教育、婚庆、贸易等多个行业的企业实现了“互联网+”的目标。

  目前公司拥有先进的企业管理制度和优秀的技术团队以及完善的新人成长机制,在发挥自身优势的同时还在不断的完善资源整合,我们的创意新颖、思路开阔、构思精巧、技术全面,以客户需求为第一服务宗旨,力争成为西部地区顶尖的整体网络营销 执行企业,打造中小企业网络营销是我们的目标更是我们的动力。

  公司为员工提供完整的薪酬和福利待遇、晋升空间,薪资范围从月薪叁伍零零到年薪叁伍万,中层以上管理人员工作满一定年限可以配发公司期权或股份。公司业务发展迅速,普通员工半年调整一次薪资,优秀员工三个月调整一次薪资,特殊贡献员工可以按月调薪。公司的薪酬福利体系普遍高于本地水准。

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